在这样庞大的人才供给的情况下，企业仍然是面临招工难的问题。人社部数据显示，2017一季度用人单位招聘各类人员约590.3万人，进入市场的求职者约523.4万人，证明大量的岗位找不到合适的人才！
　　信息的更新迭代如此之快，企业对人才的要求越来越高，没有身怀十八般武艺，或许都很难找到自己满意的工作！
　　就目前“打工者”的现状分析表示，在工厂打工的一线操作工，工作时间长、累、工资待遇低，还会时不时的受到排挤。没有一技之长的人群，没有核心竞争力，只能是拿着微薄的工资维持生计，想要长远发展就需要自身有技能。
　　类似这样的境况，恐怕还有很多人。当然，有一部分人意识到自己的境地，想要去做出一些改变，然而也有一部分人只是去羡慕那些工资高、待遇好的人。做出改变或许还有转机，一成不变只能原地踏步。从现在开始还不晚，就应当努力去战胜自己，学习一门技术，从社会需求出发找准自己的位置。
　　改变不止是说说而已，而是要切实作出行动，梦想不会不自己实现，需要自己去努力，来杭州汽车教育学一门过硬的技术。